3月20日，中國兵器工業(yè)集團有限公司黨組書記、董事長程福波到江山重工研究院、北化研究院集團銀光東方公司調(diào)研。 
程福波在江山重工研究院調(diào)研
程福波深入兩家單位科研生產(chǎn)和項目建設現(xiàn)場，詳細了解科技創(chuàng)新、裝備保障、能力建設、質(zhì)量安全、深化改革、數(shù)智工程、人才隊伍建設、黨的建設等方面的工作情況。 程福波強調(diào)，要認真學習領會習近平強軍思想特別是習近平總書記關于武器裝備建設的重要論述，牢記強軍首責，奮勇爭先、攻堅克難，統(tǒng)籌抓好質(zhì)量控制、生產(chǎn)組織、安全管理，高質(zhì)量完成年度裝備保供任務，涉火企業(yè)要著力提升產(chǎn)線本質(zhì)安全水平，牢牢守住安全發(fā)展底線；要認真落實好集團公司黨組“1369”工作部署，聚焦全面創(chuàng)新、全面轉(zhuǎn)型、全面改革，積極謀劃企業(yè)未來發(fā)展方向，更加重視科技創(chuàng)新，高度關注人工智能在技術(shù)、管理等領域的實際應用，以新質(zhì)生產(chǎn)力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能；要積極推進“美麗工廠”建設，優(yōu)化改善職工工作環(huán)境；要堅持軍民協(xié)同、資源協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，持續(xù)拓展民品業(yè)務領域，創(chuàng)新商業(yè)模式，加快推動民品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；要持續(xù)加強干部人才隊伍建設，加大科技領軍人才的自主培養(yǎng)和引進力度，積極為青年員工快速成長成才搭建平臺，嚴把招聘的“入口關”；要堅持用改革精神和嚴的標準縱深推進全面從嚴治黨，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育和“作風建設年”活動，持續(xù)深化中央巡視問題整改等工作，深化鞏固風清氣正的政治生態(tài)，建設“廉潔軍工”。 集團公司有關部門負責人參加調(diào)研。 文/江山重工研究院、北化研究院集團銀光東方公司
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